Hygiejne - Arbejdsdragt (Uniform) for medarbejdere inden for Sundheds- og plejeområdet
Arbejdsdragt (Uniform) for medarbejdere inden for Sundheds- og plejeområdet
1.0 Personlig fremtræden
- ID- kort bæres synligt
- Skulderlangt løst hår skal være opsat, så det undgår kontakt med borger eller borgers omgivelser
- Hår og skæg skal være velplejet og fremstå synlig rent
- Ingen ure, smartwatch, ringe eller vielsesringe på fingre eller håndled
- Ingen lange- og kunstige negle, samt gele negle og neglelak
- Kort negl, betragtes som en intakt negl, der ikke kan ses, når man holder håndfladen lodret op foran sig
Øvrige smykker så som, halskæder og øreringe skal være af en sådan udformning at de ikke kommer i berøring med borger eller dennes omgivelser
2.0 Beskyttelse af arbejdsdragten
Arbejdsdragten er ikke et værnemiddel
Der anvendes plastforklæde ved følgende opgaver:
- Al personlig pleje
- Risiko for sprøjt og stænk
- Rengøring og desinfektions opgaver
Ved Supplerende forholdsregler, anvendes væskeafvisende engangs overtrækskittel med lange ærmer
3.0 Fodtøj
- Det anbefales ikke at bruge de samme sko hjemme som på arbejde
- Betragtes som forurenet og bør kunne rengøres, så de fremstår synligt rene
- Transporter skiftesko i plastpose eller lignende så de ikke forurener omgivelser
- Husk håndesinfektion efter håndtering af skiftesko, skoovertræk og transport
4.0 Krav til arbejdsdragten
Håndesinfektion udføres før håndtering af rene arbejdsdragter og efter uren arbejdsdragt er lagt til vask
- Arbejdsdragtens overdel skal være kortærmet/over albueniveau
- Tørklæde betragtes som en del af arbejdsdragten og skiftes daglig
- Tørklæde fastgøres under arbejdsdragten, så det undgår kontakt med borger
- Privat T-shirts og skiundertøj må gerne benyttes og skal være dækket af arbejdsdragten
- Arbejdsdragt, skiftes daglig, både over- og underdel samt tørklæde og i løbet af arbejdsdagen, ved synlig forurening
5.0 Opbevaring og omklædning
- Det enkelte arbejdssted har ansvar for korrekt opbevaring af ren arbejdsdragt, og suppleringstøj indtil brug
- Opbevares rent og tørt, i lukket rum, på åbne hylder eller i lukkede skabe
- Arbejdsdragt placeres minimum 20 cm over gulv og ikke på øverste hylde
- Arbejdsdragt må ikke opbevares i samme rum som omklædningen foregår
- Omklædning foregår på arbejdsstedet i anvist omklædningsrum og foregår inden arbejdstids start
- Det er ikke tillad at klæde om i eget hjem
6.0 Afhentning og aflevering
- Arbejdsdragten er puljetøj
- Der afhentes 1 sæt tøj dagligt, ved ind møde
- Transporteres fra depot til omklædning i plastpose
- Hvis der er brug for opbevaring, opbevares arbejdsdragt adskilt fra privat tøj evt. i plastpose
- Husk at tømme lommer
- Arbejdsdragten scannes ind ved udlevering og igen ved aflevering (ikke alle skal det)
- Uren arbejdsdragt afleveres umiddelbart efter brug
- Retten på arbejdsdragten skal vende udad
- Undgå at holde den urene arbejdsdragt op af privat tøj
7.0 Suppleringstøj
- Suppleringstøj f.eks. fleecetrøjer, tørklæder og veste skal vaskes, skiftes, opbevares og håndteres på samme måde som arbejdsdragten
- Veste lukkes ved tæt kontakt til borger
- Udendørs overtøj betragtes ikke som en del af arbejdsdragten
- Udendørs overtøj (privat eller fra leverandør) skal fremstå synligt rent og vaskes med jævne mellemrum
- Anvendes ikke i stedet for arbejdsdragten
8.0 Baggrundsviden
En arbejdsdragt er den beklædning, man ifører sig ved arbejdstidsstart for at reducere risikoen for overførelse af smitte.
Borgere der modtager pleje og behandling kan være særligt modtagelige for infektioner. Endvidere kan både borgere og medarbejdere være bærer af resistente mikroorganismer eller smitsom sygdom.
- Arbejdsdragten bliver forurenet med mikroorganismer fra borgere, dennes nærmiljø samt fra personen selv, særligt med hudbakterier i løbet af en arbejdsdag
- Forureningen afhænger af omfanget af arbejdsopgaver og hvor tæt en kontakt man har med borgere, eller kolleger
- De mest forurenede områder på arbejdstøjet er området svarende til maveregionen, lommer og ærmer ved håndled
- Opsmøgning/nedrulning af lang ærmer indebærer risiko for forurening og genforurening af såvel hænder som ærmer
- Lange ærmer hindrer udførelse af korrekt håndhygiejne og kan være reservoir for mikroorganismer (risiko for indirekte kontaktsmitte)
- Trøjer med lange ærmer må ikke anvendes ved direkte borgerkontakt eller borgers omgivelse
- Tøj der ikke skiftes på arbejdsstedet ved arbejdets start/ophør, øger risiko for overførsel af smitte mellem hjem (eller andet opholdssted) og arbejde
9.0 Kontraktmæssige aftaler
- Arbejdsdragten/uniform og suppleringstøj, stilles til rådighed af Næstved kommunes leverandør
- Bure/poser til bortskaffelse af uren arbejdsdragt stilles til rådighed af leverandør
- Vask, reparation og vedligehold varetages af leverandør
At forebygge spredning af mikroorganismer og virus via forurenet arbejdsdragt (uniform)
Ledelsen er ansvarlig for implementering af den infektionshygiejniske retningslinje samt at sikre nødvendig instruktion af alle personalegrupper.
Den enkelte medarbejder har ansvar for at kende og anvende retningslinjen
1. Vejledning om arbejdsdragt inden for Sundheds- og plejesektoren, Sundhedsstyrelsen 2011
2. Nationale Infektionshygiejniske Retningslinjer, for plejehjem, hjemmepleje, bo- og opholdssteder m.m. Statens Seruminstitut, CEI, 1. udgave,2020
3. Nationale Infektionshygiejniske Retningslinjer om håndhygiejne, Statens Seruminstitut, CEI, 2.1 udgave 2021
4. Nationale Infektionshygiejniske Retningslinjer Om håndtering af tekstiler til flergangsbrug i Sundhedssektoren, Statens Seruminstitut, CEI,2. udgave.2022
5. Nationale Infektionshygiejniske Retningslinjer om generelle forholdsregler i Sundhedssektoren, Statens Seruminstitut, CEI, 1 udgave 2017
6. Infektionshygiejniske Retningslinjer, Region Sjælland D4, om Arbejdsdragt
7. SSI-hjemmeside https://www.ssi.dk/

